종합교육기업 에듀윌은 2019년 누구나 꿈꾸는 직장을 만들자는 '꿈의 직장 프로젝트'를 시작, 에듀윌만의 기업문화를 구축해 나갔다.

또한 주4일제를 안정적으로 정착시키기 위해 근무시간 중 업무 몰입도를 높이고, 비효율적인 업무를 줄여나갔다.

전 직원이 일주일에 4일만 일할 수 있도록 노력한 결과, 현재는 에듀윌 대표 복지 제도로 자리잡았다.